1 煤矿高效掘进技术的作用
观察煤矿资源在社会经济领域、生活领域的应用，可以发现煤矿资源和人们的生活工作有着密切的联系。对于如此重要的资源来讲，其掘进的技术的优劣是具有非常重要的作用的，具体来讲：首先，我国幅员辽阔，煤矿资源丰富，但是东西南北各地区之间的煤矿资源分布不平衡，经济发展水平也各有区别，地区间煤矿资源开采掘进的实际情况也有明显的差异化，采用原有的掘进技术不能充分且有效的开采煤矿资源，效率大大降低，而现阶段煤炭高效掘进技术结合了信息技术，具有高效、集约和多样的特征，为区域的煤矿资源平衡有效开采奠定基础;其次，作为一种不可再生资源，每年我国煤炭资源的需求呈正比例增长趋势发展，开采量逐年增多，煤矿高效掘进技术的应用可以大大提高煤矿资源的利用率，让有限的煤矿资源能够得到高效的开采和利用，避免造成煤矿资源的浪费;最后，煤矿资源现阶段能够在我国经济和社会中占据如此重要的地位，是离不开煤矿资源掘进技术的。由此可见，煤矿高效掘进技术对煤矿资源而言，是具有非常重要的作用，是煤矿资源开采不可或缺的一部分。
2 煤矿高效掘进工作技术现状分析
现阶段，我国煤矿资源采用的高效掘进技术主要有四种，分别是：连续采煤机技术、煤矿巷道综采技术、掘锚机组一体化技术以及全液压钻车掘进技术。这四种技术在我国煤矿资源掘进工作中已有多年的应用历史，且经过多年的实践，结合我国煤矿开采的困难、技术的局限性等现状，有了一定的改进和发展。
20世纪90年代，国外先进的煤矿掘进机械设备开始进入我国一些地区的煤矿开采掘进工作中，对于当时技术还不成熟的国内煤矿掘进设备而言，是一个巨大的冲击和挑战。伴随着近30年的发展，现阶段我国煤矿资源掘进设备已经步入了新的阶段。对于连续采煤机技术而言，现阶段这类技术的应用在煤矿资源掘进工作中占据了部分比例，很多煤矿开采都使用此技术进行煤矿掘进工作，其所匹配的掘进设备主要有两种，分别是12cm的15ddvc和abm20，其多用于井下句型断面层断臂和双巷、多巷的煤矿资源开采。对于煤矿巷道综采技术而言，结合这种技术进行掘进开采的工作的设备，目前在国内煤矿开采业里主要有掘进机、装载机和单体锚杆机。其中采用煤矿巷道综采技术的掘进机有两种切割方式，分别是横轴和纵轴，这两种切割方式所对应的工作要求和结果各部不相同。而且根据重量角度区分，可划分为特轻型、轻型、中型、重型。根据掘进机的应用分析，可以发现较于其他掘进技术的设备，此类设备在开挖连续性、灵活度、震动性方面具有非常明显的优势，但是在利用率和掘进速度方面略有不足。对于掘锚机组一体化技术而言，基于国内各区域煤矿资源的分布情况和煤矿资源开采的难度，煤矿掘进技术必须具有实用性和可靠性的特征，这也是现阶段乃至未来我国煤矿资源掘进技术发展的趋势和目标。目前掘锚机组一体化技术是现阶段实用性和可靠性较高的技术之一，将其应用在煤矿资源掘进工作中，可以发现掘进的效率大大提高了，而且相对于其他掘进技术的设备而言，采用此技术的设备掘进工作流程更加简约和有效。对于全液压钻车掘进技术而言，目前主要采用cmj17履带式为主体和zc-3为辅结合的配套掘进，这类技术主要应用于大断面岩巷掘进作业，根据实践操作调查发现，它在掘进效率、便利性以及机动性方面具有非常明显的优势，而且劳动强度不高。
3 煤矿高效掘进技术优化策略
3.1 提高技术相对应设备的稳定性
现阶段，不论是采用哪种掘进技术的设备，都存在截齿磨损、稳定性不足以及井下注油困难的问题。针对这三类问题，必须要采取针对性的措施去有效解决问题。第一，截齿磨损的问题，可以结合感应器提前预防磨损情况，具体做法是在截齿前方装上具有一定抗压力度的感应器，当在掘进工作中，遇到相对力较大的岩石掘进时，超过感应器所能承受的力度，感应器就会运转工作发出警示，作业人员可以根据警示来调整掘进工作。对于稳定性不足的情况，可以加入辅助的支撑架。针对井下注油困难的情况，将设备的润滑系统进行调整，转为自动型的，可以有效解决注油困难的问题。
3.2 推动掘进技术向机械化 智能化的方向发展
信息化时代，煤矿掘进技术也需要结合新型的信息技术，使煤矿资源掘进工作更加高效的完成。具体来讲，由于各区域煤矿资源开发情况差异化，区域间煤矿经济发展水平也有较大的差别，为了降低区域间煤矿经济水平的差异，一方面，国家需要通过政策引导、全讯官网的技术支持实现煤矿高效技术的机械化;另一方面，煤矿企业需要加强自身的学习意识，认识到自身和国际先进煤矿开采企业之间的差距，引入自动化管理制度和掘进技术，将信息技术应用到煤矿掘进工作中，如计算机遥控系统、断面控制系统等，以应对更加艰巨的煤矿掘进工作，确保掘进工作的效率和安全。
3.3 培养高素质煤矿掘进工作人员，加强掘进队伍建设
根据多个煤矿企业从事掘进工作的人员背景调查发现，其综合素质一般，缺乏应急处理的能力，高素质人才较少。针对此种情况，应从国家、高校和煤矿企业三个角度来进行掘进技术人才培养。具体来讲，国家需要通過政策、资金等方面的支持来引导高校开设专业进行煤矿掘进人才培养。高校需要开设相关专业，引入具有专业素养的老师，开设合理科学的煤矿掘进课程，同时和煤矿企业加强合作，为煤矿专业的学生提供实习和就业的机会。煤矿企业需要加强和高校之间的合作，为学生提供更多的实践机会，丰富他们的实践技能，为企业储备技术人才，另外，对于已入职的员工，可以采取培训、绩效考核、奖励等方式来对员工的专业能力进行针对性的培养提升，并且加强员工对企业的认同感，从而加强了企业的掘进队伍建设。