由于近代以来中国经济的飞速发展，对电力的需求日益增大，以当前中国科技实力，火力发电仍为主要发电方式，煤炭作为火力发电的原料自然需求增大。而煤矿开采行业的作业环境是相当危险的，在煤矿开采环节中，机电设施是重要组成部分，为了保障作业人员的人身安全，确保煤炭资源的供给，就需要对煤矿机电安全管理机制进行改善，以保证煤矿开采作业安全有效的进行。
1 煤矿机电安全管理现状
1.1 煤矿安全管理人员素质不高
目前中国的煤矿开采行业内的作业人员大多文化水平不高，这将会间接导致作业人员的素质水平不高，煤矿内的安全管理人员往往是通过企业的一些简单培训甚至是未经过培训就直接上岗，这就导致了安全管理人员对于机电设备的认知不够，导致安全管理人员对于基层作业人员的管理缺乏说服性，知识的缺乏将会导致机电问题的疏忽，从而导致煤矿开采事故的萌发，威胁到煤矿开采作业人员的人身安全。
1.2 设备检修管理机制的不够完善
在以往煤矿开采环节中，主要以人力开采方式进行，随着科技发展，机电设备的引入大大提高了煤矿开采效率，这就显得机电设备的检修尤为重要，但是大多数的煤矿企业的机电设备检修管理机制相对简陋，检修人员往往只关注设备是否可以正常运行，而不对设备内部存在的零件问题进行检查，在简单的运行检查后，就继续将机电设备投入生存过程中，而机电设备的长期运行将磨损内部的零件，如果不定时检查零件的磨损情况并及时更换损坏零件，将造成机电设备的损坏，更有甚于危害机电设备的操作人员的人身安全。
1.3 机电设备的更新问题
在中国，煤炭行业是一种传统行业，其最具代表性的特征便是产能过剩。行业存在的时间长久，其在运行期间所使用的机电设备却仍在运行。由于企业老板对于资金投入限制，将造成老化设备无法得到及时更新，虽然国家出台相关煤矿机电设备的有关标准，但在实际情况中，大多数煤矿企业老板不愿意投入资金来更新设备。随着时间推移，机器的过多使用，将造成机电设备的关键零件失效，如安全、压力阀门。但这些机器却仍在正常运行，这些都是隐患，尤其是在机电设备的使用记录中，作业人员往往为了应对检查，使用记录大多不会记录设备的损坏情况，一旦发生开采事故，也无法有效查明事故原因，导致问题无法得到有效解决，在不久的将来，同样的事故问题还有可能再次发生。
2 煤矿机电安全管理对策
2.1 引进对口专业的高素质人才
想要改善煤矿产业安全管理人员素质问题，就要引进具备相关理论知识的高素质人才。从煤矿短期发展角度上看，具备理论知识的专业人员，将在操作机电设备上更具权威性，可以有效提高机电设备的利用率，从而使得煤矿开采量增多，提高经济效益。从煤矿长期发展角度上看，想要企业长久良好发展，离不开企业员工的全面素质提高，引进高素质人才，将在一定程度上影响和培育煤矿基层员工，从而帮助企业所有员工的全面素质提升，将为企业长久发展提供源源不断的生机。
2.2 重视煤矿机电设备问题
在煤矿开采环节中，不仅要关注煤矿的生产量，还要关注煤矿开采机电设备的安全问题。在现阶段的煤矿开采过程中，机电设备占有重要地位，只有保证机电设备的良好运行，才能为企业创造更多的经济效益。在机电设备问题中，要定时检查机电设备的内外部情况，不仅要检查机电设备是否正常运行，还要确定机电设备内部关键零件的磨损情况，遇到关键零件损坏时，要及时发现并更换，确保机电设备的安全运行。在机电设备的使用期限达限后，企业要投入相关资金来更新机电设备，为机电设备操作人员提供安全保障，将有效提升煤矿开采效率，从而提高企业经济效益。
2.3 创新煤矿机电安全管理机制
想要从根本上解决目前中国煤矿企业的现存问题，就要创新各大煤矿企业的机电安全管理机制。只有改善当前安全管理机制，为基层员工提供安全保障，确保机电设备的安全运行，才能使得各大煤矿企业长久发展。在改善煤矿企业的机电安全管理机制中，必须让管理集团起到应有的作用，把机电安全检修和管理重视起来。坚持做到安全为第一原则，为企业全体员工提供安全保障，切实保证员工的人身安全。加强企业安全管理人员的安全责任观念，贯彻落实每一步煤矿开采环节都在安全的前提下进行。积极向企业全体员工进行安全知识宣传，使得企业每个员工对于安全拥有足够的认知，从根本意义上重视安全二字，在制度上保障安全二字的重要性，为每一步煤矿开采环节套上安全的锁链，为企业每一个员工的人身安全提供坚实的保障。
综上所述，煤矿机电安全管理问题由来已久，作为中国的传统行业，其历史遗留问题居多。在各方面问题上不能急于求成，要一步步扎实的改善煤矿机电安全管理机制，引进对口专业的高素质人才，注重机电设备的更新替换。对于开采环节的问题要确实解决，保障企业员工的人身安全，从而提高煤矿开采效率，加速企业经济效益提升，确保企业的长久发展。